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弹性工作
岗位晋升
技能培训
定期体检
风机维护事业部总监
25-35万/年
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 10年以上
  • 更新时间: 2022-06-30
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 陕西-西安市-雁塔区
岗位职责:
1,负责风机事业部日常管理工作及年度经营目标分解达成。
2,负责风机维护项目场站生产计划,电量统计及生产指标的编制,协调;负责各项目年,季,月度生产计划,检修计划,消缺率,可利用率的审核,协调,统计汇总和评估,提交年,季,月度生产报告,解决方案。
3,统筹负责公司内风机维护项目场站的定维,检修,调试等相关工作的组织安排。
4,负责组织对紧急,高难度等级或高风险故障抢修;负责故障处理指导,技术分析,并将相关信息汇总上报。
5,负责风机维护项目场站生产运营成本管理,备品备件管理,生产设备管理,生产安全管理,包括组织,指导,协调,统计,分析,检查,评估并落实。
6,负责生产技术管理,及重大技术课题(包括重大科研和技改项目),重大生产技术问题解决的规划计划,立项论证,经费预算,任务安排,项目管理,成果管理,技术统计等。
7,负责公司内风机维护项目人员调配及管理,搭建人才梯队,带领团队完成年度各项生产指标,指导现场解决出现的各类技术问题或管理问题,保证电站的安全稳定运行。
8,完成领导交予的其他工作。
(二)任职资格:
1,本科及以上学历,红足1世官网,机械相关专业毕业。持有一级建造师,中,高级工程师证书优先。
2,40岁以下,从事风机维护管理工作10年及以上,对多场站跨区域管理有丰富的经验。
3,熟悉风机维护场站电气设备操作,事故处理及掌握行业安全管理标准,具备独立进行监督检查能力;熟悉风力发电机组,掌握风机运行机理,能对项目技术难题进行有效指导。
4,拥有丰富的专业领域知识储备,优秀的组织协调和团队管理能力,工作严谨,认真,细致,擅长资源整合调配,能适应全国范围内出差。
5,主观能动性强,注重创新与自我提升,能承担较大的工作压力,道德品质优良,企业忠诚度高。

职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管

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  • 公司规模:500 - 999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:新能源发电其他类
  • 所在地区:陕西-西安市-雁塔区

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